关于我们
ABOUT US

您当前所在位置:首页 > 关于我们 > 企业文化

1.物质文化

1.技术与产品

1)工业生产过程管控一体化

大陆股份在充分理解、消化和吸收国内外先进DCS系统技术的基础上,结合丰富的现场经验,优化系统硬件配置、系统组态、安装调试等,取得了良好的社会效益,得到广大用户的高度评价,取得了较大的市场份额。大陆股份作为中国最大的DCS生产厂家----GE能源集团分销商和山东技术服务中心,特别是在热电行业取得了良好的业绩。

大陆股份拥有一大批多年从事自动化仪表开发、制造、安装、调试等的工程技术人员,开发生产了具有国内先进水平的XM系列智能型数字显示调节仪表,产品规格齐全、与DCS系统配套能力强,同时还承接计算机网络系统和安全技术防范工程的设计与施工。

2)环境治理与保护

“环境治理、环境保护”是公司三大支柱产业之一,在保持工业生产过程管控一体化优势的基础上自2004年进入环境保护及环境治理行业,主要从事环境监测、污染治理、防汛减灾等领域。专业承接各类水处理及再生水综合利用、水质水源监测、山洪灾害防治工程等建设项目。

3)合同能源管理

大陆股份是国家发改委首批备案的节能服务公司,为了响应国家大力推广节能服务的号召,重点推广 “合同能源管理”节能新机制,通过专业化的“合同能源管理”方式为客户企业实施节能改造项目,不仅可以帮助众多用能企业克服在实施节能项目时所遇到的障碍,包括项目融资障碍、节能新技术/新产品信息不对称障碍等,还可帮助企业全部承担或者部分分担项目的技术风险、经济风险和管理风险等。

2.服务

1)限时服务(市内4小时,省内12小时,省外24小时服务到现场)

2)全程服务(设计、生产、集成、安装、调试、培训、维修一条龙服务)

3.厂房

1)大陆股份拥有占地四十亩的工业园区。一期工程8700平方米框架结构的综合办公楼竣工并使用。

2)下设控股公司三家(青岛、菏泽、潍坊),其中青岛已征地六十亩,一期工程2300m2车间已竣工,二期4000 m2办公楼正在建设中;菏泽公司征用、规划土地四十五亩。

4.设备

1)人均计算机配备量达96%,其中技术人员、管理人员计算机配备量达100%。

2)无纸化办公(自行研发生产的OA办公自动化系统)。

3)现代隔断式办公家具。

4)满足系统检测的精密仪器及装置。

5)数字化电厂现场模拟培训中心。

5.环境

1)园区设计绿化面积37%。

2)全天候物业管理。

3)与110联防的电视监控系统。

4)660 m2的室外健身广场(篮球厂、多种健身设施)。

5)乒乓球室、多功能厅。

6)水、电、冷气、暖气、电话、宽带入室。

2.行为文化

行为规范

1)企业家行为:决策层及高管人员具有丰富的知识和能力,既立足于企业利益,积极务实,又能着眼未来规划企业。在制定决策时具有宏观性、预见性、创新性、持续性。总经理荆书典是其中最杰出的一位,他以无私忘我的工作精神和卓越的成绩,获“五一”劳动奖章和“山东省软件行业领军人物”称号。企业高管人员以自己的人格魅力带领着一支钢铁队伍,活跃在自动化控制领域。

2)模范人物行为:模范人物是企业中坚力量和员工的榜样,同时也是企业价值观的人格化。每年企业都涌现出模范党员、优秀团员、工会积极分子等模范个体。公司还被中共中央、国家工商行政管理总局、中国个体劳动者协会授于05年度“青年文明号”光荣称号。正是上述模范个体与集体成为完整的企业精神的化身和引领全体员工的先锋队。

3)员工行为:员工在企业文化的激励下,勤于学习、善于思考的文化风气已蔚然成风,把职业生涯与人生目标结合起来,认识到企业文化既是企业的共同精神财富,又是自己的宝贵资源。大家以“企业员工行为规范”为准则,展现出新时代高新技术企业员工的面貌和良好素养。

人际关系

1)需求沟通

①年终干部评议活动:年终无记名评议干部,既让企业了解干部状况,又让干部了解自己。通过评议使干部置身于群众关心、爱护和监督之中。以至,干部自律有了保障,员工当家成为现实。

②周末培训:周末既有部门的专业技术培训,又有企业普及教育培训。师资有外聘和内聘人员两种,还精选了“名家论坛”系列光盘作培训内容,不断了解员工需求,不断满足员工需求,给员工创造不断提升自己的平台。以达到规划职业生涯,满足全面自我超越的条件,实现“热爱大陆、繁荣大陆”的精神追求。

③义务劳动:培养员工热爱集体、热爱生活、乐于奉献的精神,是大陆机电企业文化重要的内容,组织各部门美化环境,如植树、绿化、清理积雪、整理场地等劳动,给干部和群众一个宽松又密切交流的机会,从而营造出和谐人际关系。

④编写典型案例:工程人员在进行技术服务时记录服务情况,并在项目完成时编写项目总结,对典型的案例进行总结、宣传和存档。通过宣传案例,不断积累经验,不断吸取教训,促使服务更加专业化,行为更加规范化,工作更加制度化。

2)情感沟通

①春节联欢会:组织企业员工及入驻大陆机电园的企业员工,举行春节联欢会,丰富群众文化生活,展示员工才艺,促进人与人之间、企业与企业之间的交流,创造宽松、和谐氛围。

②单身职工过节:每逢年节,企业组织在济单身职工一同过节,利用酒会形式,加强沟通、稳定情绪、增加归属感。

③赛事及活动:组织员工参加开发区、齐鲁软件园举办的各项活动,如球赛、广播操比赛、知识比赛、长跑比赛、书画比赛以及各种宣传普及活动。培养员工团队精神,展示大陆人的精神风采。

④救灾及助学:组织员工参加各种救灾、扶贫、助学活动。在企业担负起社会义务和责任的同时,让员工在道德观念、价值观念上得到更深的体悟。在“送人玫瑰,手有余香”的思想指导下回报社会,寻找奉献的快乐,最终在人性上得到升华。

⑤关爱员工:组织人员参与家有红白喜事的员工的相关活动。组织并资助相当款额以示关怀,让员工感到企业的温暖,培养一种“关爱别人的同时接受关爱”的良性循环。

⑥员工论坛:在企业OA系统上,设立“员工论坛”,大家可以畅所欲言,也可以对他人表示祝贺和慰问。以此广开言路、活跃思维,辩明事理、统一思想,通过加强沟通、达到联络感情、增强友谊的目的。“以人为本”的理念,在这里得到充分体现。

⑦囤积精神食粮:在全员参与的“囤积精神食粮”的活动中,大家踊跃收集一些集知识性、思想性、趣味性于一体的有关人生观、幸福观、爱情观、生死观、荣辱观的佳作发表在OA上,为全员学习修养提供了充裕的精神财富。

⑧网上课堂:利用企业OA网的“视频点播”栏,同时播放几种不同教材,定期更换播放内容,使培训工作更灵活,求知自由度更大,满足需求度更宽泛,形式更“人性化”。让自觉接受培训、主动提升自己成为大陆人生活之必需。

3.制度文化

1.关于分配的制度文化

体现多劳多得的薪酬制度,体现同股同利的分红制度,体现激励业绩创造者的奖励制度等,组成了公平公正的企业分配制度,企业从制度上激发员工劳动热情和股东持股的信心。这一切都从根本上增强了企业动力系统,使企业加快前进速度。

2.关于福利的制度文化

善待员工、创造和谐的人际关系是企业一贯坚持的理念,在加入养老保险、医疗保险、住房公积金、对救助困难员工和员工健身、娱乐等方面,都将“人本观念”浓浓地渗透在制度中。企业提倡自由、进取、乐观、讲个人情趣、爱好和奋进精神,为驶入时代快车道正加速前进的大陆机电,增强了企业减震系统,对快速发展更具有适应性和永续性。

3.关于采购的制度文化

在经济领域尚不够规范的今天,大陆机电恪守“先做人,后做事,做好人,做好事”的理念,本着企业既为用户、又为供应人员全方位负责的态度,大陆机电逐渐总结出一套货比三家、公开招标、专人议标等制度,使“做好人,做好事”的理念更具体化,更人性化。为客户集成优质产品,为企业培养优秀人才,为用户提供一流性价比的产品奠定了坚实基础。

4.关于人力资源的制度文化

“实现自我,造福社会”是对企业和员工共同的愿景。企业在总体企业文化的培育下,把培养人才作为重点,一套完整的选人、育人、用人,让一流人才创造超一流业绩的制度已经建立健全。企业在培训方面注重人格的培养,注重精神教育和人才培养,注重对专业知识和正确价值的判断培养,促使企业焕发活力。加之流水不腐的控制策略,在尊重人但不迁就人的原则下,使人员适当的流动起来,达到实现人才精英结构的目的。

5.关于管理的制度文化

管理是一种服务,而不是控制的理念。细而无声的渗入管理制度,让员工感到公司是一个共有体,在这里风险共担,机遇共享,规范共守,事业共创。员工以“热爱大陆,繁荣大陆”为出发点,以理想为动力,以工作为乐。同时,管理部门自觉地努力创造学习型、服务型、创新型、效率型科室,不断适应形势变化,为企业发展提供坚实的后需保障。

6.关于研发的制度文化

有关研发制度体现了大陆人求新、求精、求高的理念,追求新技术、新工艺、新材料、创建具有自主知识产权的产品,以强占技术制高点,达到提高竞争力,扩大市场份额的基本理念指导研发工作。

这些制度充分倡导、鼓动、支持团队精神,遏制单枪匹马的个人英雄主义的产生。在研发高水平的产品的同时,培养高素质的人才,以“实现自我,造福社会”的理念引导企业和员工从一个辉煌走向另一个辉煌。

7.关于财会的制度文化

企业财会制度,充分地把“先做人,后做事,做好人,做好事”的诚信理念贯穿其中。使财会工作合情、合理、合规、合法。用制度规范财会档案的真实性、正确性、齐全性。

同时,在利润分配上用制度确保“国家不丢,企业不忘,员工不少”的原则,用财会的制度文化落实“造福社会”和“繁荣大陆”的企业理念。体现创造企业与社会共同辉煌的核心理念。

8.关于工程服务的制度文化

企业竭力把“人的价值高于物的价值,共同的价值高于个人的价值,社会的价值高于利润的价值”和“安全重于泰山”的理念制度化。一方面用制度消除不安全隐患,消除不规范操作,一方面为员工购置人身保险、医疗保险以规避风险,用制度充分肯定和维护“人的价值”。

“做工程、干事业、交朋友、重长远”的理念,在工程服务上得到深刻的体现。首先,把“限时服务”和“全程服务”规范化;其次把“工程资料”的收集、整理,案例的学习、推广程序化;另外,无论工程项目利润如何,也坚决按合同供货,按图纸施工,绝不用偷工减料的不正当手段获取利益,这些无一不闪耀着企业文化的光芒。

9.关于营销的制度文化

企业一直强调“交易”只是一种经济方式,绝不是一场斗争。坚守营销活动中的“利他主义”,建全新的营销战略,使员工都以使客户满意为目标,跟踪、了解客户的期望和满意度,以求与客户共赢共荣。用诚信培育客户,培育市场,保证企业永续发展。

企业一贯坚守的“做阳光工程,创百年品牌”的理念,也已融入制度,规范营销售货员行为,摒弃不正当竞争。以市场规范化运作和职业操守。

4.精神文化

1.应用系统

1) 企业标志

  释义:

标志以“大陆”拼音首字为主要设计要素,力求体现其雄壮、刚毅、稳健、求实的特质。标志中,将“L” 变形成“6”隐含了六人六万元起家的创业史,彰显着意弘扬艰苦奋斗精神,把事业做大做强的信心和决心。标志中还突出两个圆。它象征追求圆满的愿望,透露出与时俱进的紧迫感,两个圆还如同两个前进的车轮,预示着大陆机电勇往直前,不断前进。

2)产品标志:梅兰德

释义:

梅兰德是英文“mainland(大陆)”一词的中文音译。

千百年来,人们都赋于梅、兰以丰富的思想内涵。梅、兰之德则成为民族文化底蕴中“君子之风”的代名词。追求梅、兰之德乃是追求一种超凡的境界和高尚的品德。

以“梅兰德”为品牌,体现了大陆人对梅、兰高风亮节的推崇和钟爱。同时,以梅、兰品德不断来陶冶、激励和提升自己。

3)产品标志:大陆通DALUTO

释义:

大陆人通心、通正、通悟、通雅。自然也通晓自己行业的知识和事物的道理。自然坚信自己的道路必定通畅。

以“大陆通”作品牌,蕴含了大陆人对“通”无尽的求索和无限向往。

广告语: 世界缤纷 大陆锦绣

释义:

“大陆人”和世界人民一样,立志于本民族乃至全人类的进步、文明、繁荣和昌盛。为此呕心沥血,并引以为荣。

“大陆人”心系祖国,放眼世界,设计未来,开创未来,字里句里都透出跻身世界之林的胆识与豪气。 

“大陆人”始终把自己的命运和祖国的命运紧紧地联系在一起,“大陆锦绣”既是对祖国未来的祝福,又是对自己企业前途的憧憬。

4)企业歌曲: 带着憧憬我们相聚

不同的你我来自各地,带着憧憬我们在“大陆”相聚,一个心愿,一个目的,追求卓越是我们永恒的主题。勇于开拓,勇于进取,勇于拼搏,勇于胜利!

希望的太阳天天升起,而对未来我们将更加努力,新的诗情,新的画意,不断超越是我们永恒的旋律。续写神话,续写传奇,续写雄伟,续写壮丽。

5)企业誓词:衣洁行端 人勤业精 强势品牌 阳光工程 

守法重义 共荣共赢

6)企业标语:创百年品牌 展大陆风采

7)座右铭: 守法敬业  重义待人

2.基础系统

1)企业精神:做阳光工程 创辉煌未来

2)企业宗旨:先做人后做事 做好人做好事

3)企业作风:求实 创新 严谨 开拓

4)企业人本观:尊重人格价值 提供发展平台 满足合理需求

5)企业道德观:忠诚 敬业 协作 奉献 

6)企业价值观:实现自我 造福社会 

7)大陆人精神:生命不止 奋斗不息 

8)质量方针:科技创新 优化可靠 精益求精 服务一流 

9)科技理念:博采众长 领先一步 

10)学习理念:勤学 博学 干中学 巧干 苦干 学中干 

11)服务理念:产品标准化 服务专业化 

12)经营理念:做工程 干事业 交朋友 重长远 

13)竞争理念:全面提高能力 迎接一切挑战 

14)管理理念:分工 合作 严细 宽松 尊重 理解 

15)员工理念:热爱大陆 繁荣大陆 

16)用人理念:你是骏马就给你一片草原 你是雄鹰就给你一片天空 

你是蛟龙就给你一片海洋

17)友爱观念:帮助别人就是帮助自己

18)团队理念:甘作水手 敢为船长 不分彼此 同心踏浪

 公司建立以来一直把企业文化当作头等大事来抓,今天,企业文化已成为员工的精神家园。在大陆人眼里“人的价值高于物的价值”“共同价值高于个人价值”“社会价值高于利润价值”。董事长一直倡导将企业建立成学习型组织,将个人的愿望整合为共同愿景,全员努力学习,追求卓越,恪守诚信,以创造客户需求的最大化和社会效益的最大化为目的,主动而真诚的奉献和投入。

友情链接:

copyright © 济南大陆机电股份有限公司    鲁ICP备05011406号    地址:济南高新开发区新泺大街786号 邮编:250101
电话:(86)531-88875686     传真:(86)531-88870171

鲁公网安备 37010202001107号