凝聚力量,超越梦想——大陆股份组织开展2022年新员工入职培训
二十九年光阴厚泽绵长,大陆发展坚定铿锵。在大陆股份荣获“工业互联网标识注册服务许可证”新节点上,9月14日至16日,来自不同岗位的36名新员工作为蓬勃的新生力量,共同接受为期三天的新员工入职培训。
△南楼A座工业互联网人才实训基地
此次培训旨在帮助新员工全面了解
公司制度企业文化及发展战略
强化责任意识
明确工作目标
提升业务水平
传承大陆精神
助推新员工快速融入与成长
《仪表平台助力双碳事业发展》
——荆书典 董事长
上午9点整,在和煦的阳光下,一个个年轻的身影在南楼A座培训室集结,大陆股份董事长荆书典以《工业互联网仪表平台助力双碳事业发展》为主题为新员工讲授入职“第一课”。
“29年前,六个朝气蓬勃的年轻人,放弃‘铁饭碗’,辞职创业……”荆总首先从六名创始人陆万元踏上创业之路谈起,向大家讲述了大陆股份的发展历程。
随后,荆总向新员工阐述了大陆股份的发展理念,详细介绍了公司未来的发展规划以及当前在仪表制造、智慧计量、能源管控、水文监测、化工安全、污水处理等方面的业务开展情况。着重对工业互联网仪表平台的架构、发展规划、业务逻辑、应用场景、标识产品应用等做了详尽的讲解。
荆总表示,明年是公司发展的第三十年,以每十年为一个发展界限,公司经历了从仪表制造,到管控一体化集成服务,再到平台建设三个重要阶段,也是传统业务不断适应市场需求的蝶变过程。未来,工业互联网平台将会以数量级的倍数增长,需要更多的研发投入,也需要在座各位的共同努力。
——景波

运营中心业务介绍
——李小康
入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道,希望全体新员工通过三天的系统学习,能够更好的了解公司制度、企业文化及发展战略,尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极传承弘扬大陆精神,投身仪表平台建设,共创万物智联新时代。