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大陆股份组织开展第一届线上“优秀员工”经验分享交流会

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人气:-发表时间:2022-03-16 16:12【

2021年度优秀员工

经验分享交流会

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为充分发挥模范榜样作用,促进员工间的交流学习,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,经2021年员工评价及团队推荐,大陆股份特选举出十二名优秀员工代表为大家分享工作经验,提升职业素养,共同学习进步。会议将分三次进行,每四人为一组。


经验分享交流会(一)
Online conference


3月12日上午,大陆股份组织召开第一届线上“优秀员工”分享交流会,优秀员工代表李小康、周大鹏、任昊宇、刘秀丽与各部门参会员工共聚云上,畅谈工作心得体会。


会上,来自不同项目、不同岗位的4名优秀员工依次结合自身实际情况分享了工作经验和感悟体会,围绕“提高工作质量的方法技巧”、“乐于承担工作责任”、“热爱工作、追求卓越”、“把敬业当成一种工作习惯”、“积极的态度”、“加强自身技能学习”等主题各抒己见。


李小康经验分享
lixiaokang


1、明确目标年度工作指标,结合掌握资源,进行指标匹配与反馈,将指标单位拆分,制定切实可行的周期目标;

2、针对既定周期目标,按部就班,逐一落实;

3、对标年季月周工作进度,对未完成的节点自我反思;

4、好记性不如烂笔头,要将工作落实到纸上。

5、工作中做到件件有落实 事事有反馈;

6、善用标准化工作新模式,让工作标准化、流程化,进一步提高工作效率;



周大鹏经验分享
zhoudapeng


“尽职尽责做好本职工作,尽最大努力去完成每一项任务,不断学习与积累,不断发现问题、解决问题,自我总结提高自身综合素质。对新技术保持一定的敏感度,保持时刻学习的态度,积极拓宽知识面。”


刘秀丽经验分享
liuxiuli



1、PDCA循环工作方法:Plan计划、Do行动、Check检查、Action改善,四步骤环环相扣,将一个目标转换成可以具体实施的计划,从而达成目标并为更高的目标作基石。PDCA既是一个循环工作法,又是一个提升的工作法,可以帮助我们完成目标的同时给予我们达成增长目标的基础。

2、 闭环管理:在日常工作中,推动工作落实离不开闭环思维,做到事事有回音,件件有着落,凡事有交代,工作方能圆满。



任昊宇经验分享
renhaoyu



“认真仔细,积极思考,既要站在用户需求的角度思考,也要站在研发技术人员的角度考虑实现的技术及逻辑。工作中保持沟通交流,确保工作中的信息同步与准确转达。”







勤学习、优服务、敢创新是他们共同的特点;善思考、强实践、求突破是他们共同的特质。他们或从工作切入,或以学习为线,重点结合具体经历,为大家分享了克服困难和提升个人能力的方式方法。分享结束后,各参会人员踊跃发言,积极讨论,大家纷纷表示受益匪浅,不仅学到了新的工作方法和技巧,对各位同事有了深刻的认识,也为自己今后的工作发展,奠定了坚实的基础。

“三人行,必有我师”。本次分享交流会为全体员工搭建了一个相互学习的平台,加强了员工之间的沟通了解,营造了见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。希望全体员工进一步统一思想、提高认识,以身边优秀的同事为榜样,立足个人岗位实际,检视差距和不足,将同事们优秀的工作经验和方法融入到日常工作中,形成了人人争当先进的良好氛围,为公司高质量发展做出更大贡献。



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