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精彩回顾丨大陆股份第二届线上“优秀员工”经验分享交流会

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人气:-发表时间:2022-03-24 08:34【

2021年度优秀员工

经验分享交流会



为充分发挥模范榜样作用,促进员工间的交流学习,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,经2021年员工评价及团队推荐,大陆股份特选举出十二名优秀员工代表为大家分享工作经验,提升职业素养,共同学习进步。会议将分三次进行,每四人为一组。


经验分享交流会(二)
Online conference


3月19日上午,大陆股份第二届线上“优秀员工”分享交流会如期举行,本期邀请到优秀员工代表李福蕾、刘乾昌、王树超、姚天俊为大家分享工作经验。让我们一起回顾下精彩瞬间。


管控一体化事业部 李福蕾

lifulei



李福蕾精彩分享


李福蕾,在职19年,始终秉承着“先做人,后做事,做好人,做好事”的工作原则,十九年如一日挥洒着汗水与努力,一步一个脚印地朝理想目标努力。会上,李福蕾跟大家分享了自己从销售岗位转型为管理人员,从职场菜鸟蜕变成销售尖兵的奋斗历程,用实际行动告诉我们:成功没有捷径,唯有努力奋斗

1、市场工作需要与专业挂钩。销售的核心是客户保有量+资金流+利润,其中利润的核心是方案与成本的控制,身为销售人员要提升自身专业素养,用专业赢得客户信任。

2、销售工作需要强大的内心。面对白眼、家人不理解、客户不待见等挫折,需要有强大的心理来舔舐伤口,以精神饱满的态度去面对新的挑战。

3、庞大的产品资源。拥有庞大的客户资源是一名合格的销售人员最基本的要求。好记性不如烂笔头,勤记勤学,掌握每种产品的特性,方能游刃有余。

4、学会整理复盘。学而不思则罔,思而不学则殆,抓住每次与对手交手的机会,深入分析竞争对手,知己知彼百战不殆。


管控一体化事业部 刘乾昌
liuqianchang




刘乾昌精彩分享


耐心细心、勤学勤记是他的工作原则。在大陆股份五年的职业生涯中,他总结了几点提升工作效率的方式和方法分享给大家:

1、耐心细心—工作涉及现场控制,逻辑较为复杂,需耐心细心,避免人为失误;总结问题—认真思考总结所遇到的问题,避免重复错误;认真学习—学习现场工艺流程、设备调试方法,拓展知识储备,提升自身能力。

2、有效地沟通可以提高工作效率,明确工作目标;

3、不断学习,弥补自身短板,随时查阅资料

4、对本职工作负责,提高效率;

5、避免单刀单枪埋头苦干,注重团队协作,事半功倍。


水资源事业部 王树超
wangshuchao



王树超精彩分享


“行动克服困难”是做项目的精髓所在,水资源事业部王树超为大家讲述了他在工作中遇到的痛点与难点,告诉我们,要时刻心系客户,保持耐心,唯有行动才能致胜。

1、服务质量赢取客户。站在客户角度考虑问题,积极响应客户需求,及时为客户提供服务,真正做到让客户满意。

2、 行动克服困难。 行动是制胜的关键,在等待中消磨斗志是件得不偿失的事情,与其蠢蠢欲动,不如即刻行动!

3、制定流程、合理分工适时检查快速熟悉工作,提升工作效率,减少工作失误;根据团队成员特点,合理分配工作,让团队高效运作;有助于提高工作完成效果,及时纠正错误偏差。



企业发展部—姚天俊
yaotianjun



姚天俊精彩分享


降低对自身的要求就是对自我的抛弃”企业发展部姚天俊表示,不论新老员工,都要拥抱变化,不断地学习与探索,提高自身标准,以顺应这瞬息万变的时代。

1、列清单:多项工作碰到一起后,列一个清单,写下来,不会落下事情。时间充裕,按难易程度考虑;时间紧张,按轻重缓急考虑。

2、多了解:公司相关的资料,有机会接触到的,可以看懂的,尽量都要了解、学习一下,仔细看或挑重点看,有利于对自己岗位具体工作的总体把握。

3、冷处理:输出的资料,整理的材料,甚至考虑一个问题,做一个决定,尽量留有一个“冷处理”时间,可长、可短,冷处理期后,再看一下,是不是有什么不妥的地方,避免低级错误发生,或者有更好的处理方法。







“三人行,必有我师”。以上四名优秀员工代表重点结合自身具体的项目经历,为大家分享了销售和项目管理方面的技巧和经验,总结了克服困难和提高工作效率的方式方法,用自己的亲身经历诠释了“生命不止,奋斗不息”的大陆精神,彰显了企业的团队力量,为大家树立了良好的学习的榜样。

本期分享交流会到此圆满结束。会上大家畅聊心声,通过对标先进,找差距,补不足,切实提高了全体员工学习的针对性、实用性,虽没有坐在一起,但隔着屏幕一样感受到大陆股份企业文化的力量。


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